i punti principali
- L’uomo lavorava per il Consorcio Industrial de Alimentos (Cial) in Cile
- La compagnia gli ha erroneamente pagato 165398851 pesos cileni (1,42 crore), invece dei 500.000 pesos (43.000 rupie) a cui aveva diritto.
- Secondo quanto riferito, si è licenziato ed è scomparso dopo aver promesso di restituire i soldi pagati in eccesso
Il dipendente ha contattato il vicedirettore dell’ufficio risorse umane per segnalare l’errore nel pagamento.
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La direzione dell’azienda ha esaminato i propri registri e ha confermato che il dipendente aveva ricevuto erroneamente circa 286 volte il suo stipendio mensile. Al dipendente è stato chiesto di restituire i soldi pagati in eccesso.
Presumibilmente, il lavoratore ha accettato di andare alla sua banca per ripagarlo di più. Tuttavia, sembra che non voglia indietro i soldi.
Quando la società non ha ricevuto un avviso di rimborso dalla banca, ha cercato di contattare il dipendente, ma i suoi messaggi non hanno ricevuto risposta.
Il ragazzo in seguito ha chiamato, affermando di essere cresciuto molto e di andare in banca.
Tuttavia, il 2 giugno, ha presentato le sue dimissioni e ora, secondo quanto riferito, è scomparso.
La società ha avviato un’azione legale contro l’uomo per recuperare il denaro che aveva erroneamente trasferito all’uomo.