17 gennaio (Reuters) – L’inflazione alta da decenni e l’impatto della guerra in Ucraina stanno spingendo le aziende di tutta Europa a licenziare i lavoratori o congelare le assunzioni.

Ecco alcune delle aziende che hanno annunciato i tagli:

Compagnie aeree, automobili, viaggi

* Air France (AIRF.PA)Le Figaro ha riferito a giugno che la principale compagnia aerea francese era in trattativa per licenziare quasi 300 posti di lavoro a terra attraverso licenziamenti volontari.

* Impiallacciatura (FIA1S.HE): La compagnia aerea finlandese ha annunciato il 21 novembre che taglierà circa 150 posti di lavoro, 90 dei quali nel suo paese d’origine, come parte di un piano per tornare alla redditività.

* Micheline (MICP.PA)Il produttore di pneumatici ha dichiarato all’inizio di dicembre che prevede di tagliare 1.600 posti di lavoro in Francia, in calo rispetto ai 2.300 del suo piano di licenziamento volontario iniziale nel tentativo di proteggere la produzione.

* Stellanti (STLA.MI): La quarta casa automobilistica più grande del mondo ha licenziato un numero indefinito di lavoratori presso il suo impianto di stampaggio del Michigan a metà giugno per mitigare gli impatti sulla catena di approvvigionamento.

Industria e ingegneria

*Alpha Lavale (ALFA.ST)Alla fine di ottobre, il gruppo di ingegneria svedese ha lanciato una campagna di ristrutturazione delle sue unità elettriche e marine che ha interessato circa 500 dipendenti.

* Husqvarna (HUSQb.ST)Un produttore di attrezzi e attrezzature da giardino ha annunciato alla fine di ottobre che avrebbe tagliato 1.000 posti di lavoro, la stragrande maggioranza legata al passaggio dalla benzina agli utensili a batteria.

* SIEMENS GIOCHI (SGREN.MC)Il produttore spagnolo di turbine eoliche ha dichiarato alla fine di settembre che prevede di tagliare 2.900 posti di lavoro, principalmente in Europa, come parte di un piano per tornare alla redditività.

* Morto (VALMT.HE): Valmet ha avviato i negoziati a maggio per Licenziamento temporaneo presso la fabbrica di valvole di Helsinki per un massimo di tre mesi, interessando circa 340 dipendenti, a causa della diminuzione degli ordini dovuta alla guerra e alle restrizioni cinesi per il COVID-19.

Rivenditori alimentari, generici e di beni di consumo

* AHOLD DELHIZE (AD.AS): Il supermercato olandese ha dichiarato l’8 dicembre che prevede di tagliare circa 300 posti di lavoro presso la sua filiale online Bol.com come parte di una campagna di ristrutturazione.

Claës Olsson (CLASb.ST): La catena svedese di negozi di ferramenta ha dichiarato a dicembre che taglierà circa 85 posti di lavoro a tempo pieno tra le altre misure per ottenere risparmi sui costi e ridurre i consumi.

* H&M (HMb.ST)Il colosso svedese della moda, che impiega quasi 155.000 persone, ha dichiarato a novembre che taglierà circa 1.500 posti di lavoro nell’ambito di una campagna di risparmio di 2 miliardi di corone (189,5 milioni di dollari).

ICA GRUPPEN: Il rivenditore svedese ha dichiarato a dicembre che taglierà circa 200 posti di lavoro a causa dell’aumento dei costi, dell’inflazione e del reddito disponibile inferiore per risparmiare circa 1 miliardo di corone all’anno.

– GETTER: la società turca di consegne espresse di generi alimentari ha dichiarato alla fine di maggio di aver pianificato di licenziare il 14% del suo personale a livello globale a causa dell’aumento dell’inflazione e dei costi, ha detto una fonte a Reuters.

*Salmar (SALM.OL)A novembre, il piscicoltore norvegese ha annunciato licenziamenti temporanei di 851 dipendenti poiché il governo norvegese intende aumentare le tasse sugli allevamenti di salmone per aiutarlo a combattere l’inflazione.

*Henkel (HNKG_p.DE)La società tedesca dietro Schwarzkopf ha dichiarato all’inizio di maggio che taglierà circa 2.000 posti di lavoro a causa della minore domanda dei suoi prodotti, nonché dell’aumento dei costi e dei problemi della catena di approvvigionamento globale.

Banche e finanza

* KLARNA: Dagens Industri ha riferito a maggio che la società di pagamenti svedese licenzierà circa il 10% dei suoi 7.000 dipendenti.

*Monte dei Paschi di Siena (BMPS.MI)La banca statale italiana ha concordato con i sindacati di tagliare 4.125 dipendenti, su un totale di 21.015, entro la fine del 2022 attraverso un costoso regime di prepensionamento volontario.

Tecnica

* Phillips (PHG.AS): Il produttore olandese di apparecchiature mediche ha dichiarato a ottobre che taglierà circa 4.000 posti di lavoro, ovvero il 5% della sua forza lavoro, per contrastare il calo delle vendite e dopo un massiccio richiamo dei suoi ventilatori.

* SINCH (SINCH.ST): La società svedese di comunicazioni cloud ha dichiarato a ottobre che licenzierà 150 dipendenti, circa il 4% della sua forza lavoro, poiché mira a un risparmio totale di almeno 300 milioni di corone all’anno.

*Vodafone (VOD.L)Il 13 gennaio il Financial Times ha riferito, citando persone informate sulle discussioni, che il gruppo di telecomunicazioni britannico prevede di sopprimere diverse centinaia di posti di lavoro, la maggior parte dei quali presso la sua sede di Londra, come parte delle misure di riduzione dei costi annunciate a novembre.

altro

*spiacente (BASFn.DE): Il produttore chimico tedesco ha annunciato in ottobre un nuovo programma di risparmio che includerà un numero imprecisato di tagli di posti di lavoro, e in seguito ha affermato che le sue operazioni europee necessitavano di un ridimensionamento “permanente”.

*Taylor Wimpey (TWL): Il costruttore di case britannico ha dichiarato il 13 gennaio che sta prendendo in considerazione tagli di posti di lavoro per ridurre i costi, ma non ha specificato quanti tagli di posti di lavoro sono probabili.

Fonte: documenti normativi, storie di Reuters e siti Web aziendali

($ 1 = 10,4142 SEK)

($ 1 = 0,9222 euro)

Raccolti da Agata Rybska e Louise Brioche Rasmussen a Danzica; Montaggio di Alexander Smith e Mila Nissi

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