Kamala Harris è stata descritta come un “bullo” e un capo “distruttore di anime”

Il vicepresidente Kamala Harris è stato descritto in un nuovo rapporto come un “bullo”, etichettandola come “persona comune” dietro i recenti licenziamenti dei migliori dipendenti.

Il presunto stile di gestione “distruttivo dell’anima” di Harris è stato rivelato dallo staff Washington Post Pochi giorni dopo Simon Sanders, portavoce e collaboratore di lunga data, ha annunciato la sua partenza.

“Porti dentro le prossime persone di talento e le bruci, e poi diventerai [them] Fanno finta di andare in pensione per motivi positivi? L’ex assistente di Harris Gil Duran ha detto all’Associated Press.

Duran ha affermato che le “forme distruttive” di Harris erano dietro il recente tumulto e l’espulsione di Sanders e del direttore delle comunicazioni Ashley Etienne.

“Una delle cose che ci siamo detti nei nostri piccoli gruppi di conversazione, qual è il denominatore comune in tutto questo, è che lei è”, ha detto Duran.

Un ex dipendente, il vicepresidente, non è riuscito a leggere la presentazione e poi si è scagliato contro gli altri quando non era pronto.

“È chiaro che non stai lavorando con qualcuno che è disposto a fare il prodotto e lavorare”, ha detto il dipendente. “Con Kamala devi costantemente tollerare le critiche distruttive dell’anima e la sua stessa sfiducia. Quindi stai costantemente creando una situazione di stallo minaccioso e non è chiaro il motivo.

Ma un altro ex dipendente ha affermato che, sebbene Harris fosse un datore di lavoro esigente, non era ingiusto.

Sean Clegg, che ha lavorato con Harris come procuratore distrettuale di San Francisco nel 2008, ha dichiarato: “Nella mia lunga storia con Kamala, non ho mai avuto un’esperienza che sembrava essere stata offesa”.

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La portavoce della Casa Bianca Jen Psaki ha descritto il tasso di rendimento come “naturale”.
Getty Images

“Ha chiamato bulls-y? Sì. A volte mette in imbarazzo le persone? Sì. Ma se è un uomo con il suo stile di gestione, ha uno show televisivo chiamato ‘The Apprentice’.”

La Casa Bianca ha affermato che i guadagni del personale non erano insoliti.

“Nella mia esperienza, se si guarda al paradigma passato, è naturale per i dipendenti che hanno messo il cuore e l’anima in un lavoro per essere pronti a passare a una nuova sfida dopo alcuni anni”, ha affermato la portavoce Jen Zaki, che apertamente disatteso. È passato meno di un anno da quando Harris è salito al potere.

“Questo vale per molte di queste persone”.

Emanuele Schiavone

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