Maine, USA – La famosa pizza e panini del Maine di Sam’s Italian è ora di proprietà dei dipendenti. Dopo il passaggio, i lavoratori hanno ricevuto non solo un aumento, ma anche azioni dell’azienda.

John Boyan è il presidente di Sam’s Italian Food e ha detto al NEWS CENTER che i dipendenti del Maine ora possiedono il 15% dell’azienda. Il piano, ha detto, è di aumentare la quota di proprietà dei dipendenti nella società all’80 percento nei prossimi 10-15 anni.

Sam’s Italian Food è stata acquistata dalla National Company Condivisioni di squadra all’inizio di quest’anno. Serve a supportare le aziende nella transizione verso l’azionariato dei dipendenti.

Dopo che Sam’s Italian Food si è trasformata in un’azienda di proprietà dei dipendenti, i salari sono passati da circa $ 12 l’ora a $ 14 l’ora, secondo il presidente.

“Investire nei dipendenti è il miglior investimento che possiamo fare”, ha affermato.

Ai lavoratori sono state emesse anche azioni e, secondo Boyan, meglio si è comportata l’azienda, più preziose sarebbero state le loro azioni. I lavoratori hanno un sistema online in cui possono controllare le loro azioni, il valore delle azioni menzionate e quanto tempo impiegheranno a maturare. Pouyanne ha affermato che le azioni impiegano quattro anni per raggiungere il 100 percento quando i dipendenti possono quindi venderle.

Indipendentemente da ciò, il presidente ha affermato che il loro lavoro rimane lo stesso.

“Le persone sono davvero eccitate”, ha detto Boyan.

Ai lavoratori vengono ancora insegnate le finanze e come funzionano. Ma il presidente ha detto che i dipendenti hanno già iniziato a proporgli nuove idee per l’azienda.

“Abbiamo molti dipendenti che escogitano nuove idee”, ha affermato. “Se facciamo le cose meglio, miglioreremo la redditività e l’equità”.

Non solo, ma stanno arrivando nuovi dipendenti, entusiasti di lavorare in un posto dove condivideranno i profitti, secondo Boyan. In questo momento, Sam’s Italian Food ha circa 74 dipendenti, tutti, dai dirigenti distrettuali alle persone che lavorano alle casse.

Stephanie Lou è una dipendente di Sam’s Italian Food e ha dichiarato: “Essere titolare di un dipendente significa avere un interesse nella costruzione dell’attività e capitalizzare su questa crescita, quindi sono forte ed entusiasta del prossimo passo di Sams”.

Nel 2021, quando il proprietario di Sam’s Italian Food, che allora stava valutando la pensione, voleva assicurarsi che tutti mantenessero il proprio lavoro, secondo Kevin Sheba, co-fondatore e chief product officer di Teamshares. Dopo il loro arrivo, il negozio ha accettato di collaborare con Teamshares.

Secondo Sheba, Teamshares ha 48 aziende in 22 stati e 37 settori che hanno aiutato a passare all’azionariato dei dipendenti. Ciò equivale a 1.167 americani che ora possiedono azioni nelle loro società.

Per quanto riguarda se i ristoranti o altre attività commerciali nel Maine diventeranno di proprietà dei dipendenti, Boyan ha dichiarato: “Lo spero. È la mia speranza, lo stesso per Teamshares. Vogliamo che l’azionariato dei dipendenti sia il futuro per le piccole imprese”.

Boyan è presidente di Sam’s Italian Foods da febbraio. Dice che quando vede segni nel Maine che le aziende sono di proprietà dei dipendenti, lo rende felice.

Il presidente ha aggiunto che il successo deve essere per i dipendenti, i proprietari e le comunità che servono.

Riguardo ad altre attività nello stato di Pine Tree, Dana Connors, presidente della Camera di commercio del Maine, ha dichiarato: “Sebbene la camera non abbia numeri o dati specifici sui trasferimenti alle imprese di proprietà dei dipendenti nello stato, Sam si unisce ad alcuni dei migliori del Maine – aziende note. Tra cui Cianbro, Moody’s, Kennebec Technologies, Clark Insurance, Sargent, Landry/French, Johnny’s Seeds, tra le altre, che nel corso degli anni si sono trasformate in proprietà dei dipendenti”.

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